机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-111-65619-7 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20200702d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才盘点 |A ren cai pan dian |e 盘出人效和利润 |d = Talent review |e unearth profit and per capita efficiency |f 李祖滨, 汤鹏, 李锐著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2020
- 215 __ |a XXII, 267页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 德说咨询人力资源领先战略系列丛书 |A de shuo zi xun ren li zi yuan ling xian zhan lue xi lie cong shu
- 314 __ |a 李祖滨, 德锐咨询董事长, “人力资源领先战略”理论创立者, 中欧国际工商学院EMBA等职。汤鹏, 德锐咨询高级合伙人、总经理, 南京大学、河海大学MBA人力资源课程讲师。李锐, 德锐咨询高级合伙人, 人力资源总监。
- 320 __ |a 有书目 (第266-267页)
- 330 __ |a 本书作者团队对GE、IBM、阿里、华为和京东等国内外优秀企业进行了深度分析与对比, 总结出适用于国内所有企业的人才盘点操作方法。本书致力于为中国企业人才盘点正本清源 ; 帮助企业家走出人才管理的旋涡, 成为人才管理的高手 ; 让人力资源工作者更好地从企业的业务出发, 开展人才盘点工作, 真正成为业务伙伴, 更有针对性地开展人才管理工作。
- 410 _0 |1 2001 |a 德说咨询人力资源领先战略系列丛书
- 510 1_ |a Talent review |e unearth profit and per capita efficiency |z eng
- 517 1_ |a 盘出人效和利润 |A pan chu ren xiao he li run
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理
- 701 _0 |a 李祖滨 |A li zu bin |4 著
- 701 _0 |a 汤鹏 |A tang peng |4 著
- 701 _0 |a 李锐 |A li rui |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200702
- 905 __ |a GDPTC |d F272.92/581