机读格式显示(MARC)
- 000 00955nam0 2200229 450
- 010 __ |a 978-7-5731-1805-9 |d CNY60.00
- 100 __ |a 20221101d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理与绩效考核研究 |A ji xiao guan li yu ji xiao kao he yan jiu |f 聂琨著
- 210 __ |a 长春 |c 吉林出版集团股份有限公司 |d 2022.07
- 330 __ |a 本书将绩效管理与绩效考核看做一个完整的系统, 首先对绩效管理与考核理论进行了探讨, 然后依次从绩效计划、绩效监控、绩效考核指标、方法应用以及绩效满意度等方面进行了阐述研究, 最后探讨了绩效管理沟通的含义及目的、走向与趋势。主要内容包括: 绩效、绩效考核与绩效管理、绩效管理与绩效考核的比较、绩效管理的目的和作用等。
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 研究
- 701 _0 |a 聂琨 |A nie kun |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20221101
- 905 __ |a GDPTC |d F272.5/36