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• 010 __ |a 978-7-5207-0292-8 |b 精装 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a IBM商业价值报告 |9 IBM shang ye jia zhi bao gao |A IBMshang ye jia zhi bao gao |e 人力生态 |d = The ecosystem of human resources |f IBM商业价值研究院著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2018.5

• 215 __ |a 10, 276页 |c 图 |d 25cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 人工智能时代的人才挑战, 有别于过去百年中的任何一次人才革命。进入到未来, 一定会有一些工作为机器所替代, 同时又会产生许多我们今天所意想不到的新工种。现在, 弥合人才技能鸿沟是企业独力无法完成的任务, 而是全社会的系统工程。行业企业、各级政府部门、教育机构和广大工作者们都是这个生态系统中的重要成员, 他们需要责任共担、协作创新, 共同寻找解决“智能”时代人才挑战的途径, 最终取得更大的经济成果。IBM商业价值研究院站在全球视角, 聚焦中国国情, 进行了系统性的调研分析。通过对全球各行业5676名高管 (其中包括439位来自中国的高管和教育领导者) 的调研, 提炼出政府、高校、企业 (用人单位) 三个层面的革新指南, 提出各层级、各行业密切协作, 建立人力资源的新型生态系统, 使高等教育能够更好地与新兴人才需求对接, 企业能够以更高效率的方式培训紧缺人才。本书包含战略咨询的顶jian机构 (IBM) 对传统产业 (高等教育和人才培养) 的深刻洞察, 同时也贴近各行各业的人力资源实践, 为企事业用人单位提供了打造自身人才体系的指南。经过大数据分析后的di一手鲜活资料, 为读者展现了当今中国和世界的人力资源图景, 并从中发掘出革新的方向。

• 510 1_ |a Ecosystem of human resources |z eng

• 517 1_ |a 人力生态 |9 ren li sheng tai |A ren li sheng tai

• 606 0_ |a 企业管理 |9 qi ye guan li |A qi ye guan li |x 研究报告

• 690 __ |a F272 |v 5

• 711 02 |a IBM商业价值研究院 |9 IBM shang ye jia zhi yan jiu yuan |A IBMshang ye jia zhi yan jiu yuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180518

• 905 __ |a GDPTC |d F272/202