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• 010 __ |a 978-7-5218-2825-2 |d CNY116.00

• 100 __ |a 20240117d2023 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 海外及港澳台人才引进政策新动向分析 |A hai wai ji gang ao tai ren cai yin jin zheng ce xin dong xiang fen xi |f 孙锐, 范青青等著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2023.11

• 215 __ |a 362页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku

• 314 __ |a 孙锐, 人力资源和社会保障部中国人事科学研究院研究员, 博士, 博士生导师, 人才理论与技术研究室处室主任。国家百千万人才工程人选, 国家有突出贡献的中青年专家 (人才研究领域), 中国人才研究会副秘书长。研究方向: 人才战略与政策、创新人力资源管理。国家自然基金委、国家社科基金办评审专家。范青青, 人力资源和社会保障部中国人事科学研究院人才理论与技术研究室, 助理研究员, 主要从事人才战略与人才政策研究。

• 320 __ |a 有书目 (第339-360页)

• 330 __ |a 本书追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展, 梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验, 研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验, 并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验, 在此基础上深入分析我国当前引进海外人才的主要问题, 并针对性地提出我国下一步海外人才引进工作的对策建议。

• 333 __ |a 本书适用于人才引进政策研究者

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库

• 606 0_ |a 人才引进 |A ren cai yin jin |x 人才政策 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 孙锐 |A sun rui |4 著

• 701 _0 |a 范青青 |A fan qing qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20240117