机读格式显示(MARC)

• 000 01286nam0 2200277 450

• 001 0000184963

• 005 20210502213300.0

• 010 __ |a 978-7-5208-1215-3 |d CNY48.00

• 100 __ |a 20201013d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为, 不仅仅是世界500强 |A hua wei, bu jin jin shi shi jie 500qiang |f 宋政隆著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2020.9

• 215 __ |a 197页 |d 24cm

• 314 __ |a 宋政隆, 宇生门文化传播有限公司董事长, 中国管理科学研究院商学院副院长。

• 320 __ |a 有书目 (第196-197页)

• 330 __ |a 华为为了走出早期粗放式管理阶段, 不惜削足适履, 艰难地一步一步地走上规范化管理之路; 为了打造人才竞争力优势, 华为不惜高薪吸引人才, 并建立起一套以奋斗者为本的利益分享机制; 为了避免华为人因眼前的业绩而自满骄傲、不求进取, 任正非敲响的警钟仍在长鸣, 提醒人们自我批判, 长期坚持艰苦奋斗; 为了让企业走得更远, 华为在战略上日益开放、合作, 持续向全球市场伸出无数支“触角”, 与越来越多不同国家的客户建立了合作关系, 即便是条件极度艰苦的地区也要展开业务覆盖。

• 333 __ |a 企业管理者

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 690 __ |a F632.765 |v 4

• 701 _0 |a 宋政隆 |A song zheng long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201013

• 905 __ |a GDPTC |d F632.765/39