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• 200 1_ |a 组织行为学简明教程 |A zu zhi xing wei xue jian ming jiao cheng |f 陈国海编著

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2020

• 215 __ |a 288页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21 shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 300 __ |a 广东省精品教材

• 314 __ |a 陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会副会长兼秘书长。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书详细论述并分析了组织中的各种现象, 研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的, 他们之间如何互动, 个性如何影响工作绩效, 如何激励员工, 如何应对组织的环境变化进行组织变革等。其内容包括: 组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201216

• 905 __ |a GDPTC |d C936/167=4