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• 010 __ |a 978-7-5203-7340-1 |d CNY78.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业员工劳动协作的经济学原理研究 |A qi ye yuan gong lao dong xie zuo de jing ji xue yuan li yan jiu |d = Study on the economic principle of employee labor cooperation |f 郭正模著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 四川省社会科学院学术文库 |A si chuan sheng she hui ke xue yuan xue shu wen ku

• 314 __ |a 郭正模, 四川省社会科学院研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第204-206页)

• 330 __ |a 本书从劳动经济学的基本原理角度较为全面地探讨了企业员工劳动协作中的人力资源配置优化的实现条件与劳动协作行为规范的帕累托优状态的表现形式 ; 提出了企业员工劳动协作理论分析所需要的的“行为外部性、”“摩擦成本”、“企业内部劳动协作体”等新学术概念 ; 分析了企业内部劳动协作的两组双层运作机制与运作机制之间的耦合关系 ; 探讨了企业员工劳动协作活动的市场性契约之外的非市场性契约的存在及其性质和特点 ; 较为全面地研究了企业员工劳动协作的双重收益分配关系, 以及对劳动协作的远期、不确定的收益公平分配问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 四川省社会科学院学术文库

• 510 1_ |a Study on the economic principle of employee labor cooperation |z eng

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 职业道德 |x 研究

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 郭正模 |A guo zheng mo |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210120

• 905 __ |a GDPTC |d F272.921/59