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• 010 __ |a 978-7-121-37632-0 |d CNY55.00

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• 200 1_ |a 非现金激励 |9 fei xian jin ji li |b 专著 |e 如何更好激励你的下属 |f 汪宁红著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 16,180页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书通过四个层面来介绍非现金激励的思维和方法：取得成就层面、建立关系层面、不断新层面和共创未来层面。它们构成了非现金激励的完整结构，即激励包括不断地创造业绩，以获得成就感；激励包括互信与关爱，以提升团队成员的归属感和忠诚度；激励包括提供不断创新和突破的空间，使公司和团队成员有持续的成功和成长；激励包括提供公司的未来目标和团队成员的职业发展规划，使公司和个人都有明确的方向感和目标感。

• 517 1_ |a 如何更好激励你的下属 |9 ru he geng hao ji li ni de xia shu

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 激励

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 汪宁红 |9 wang ning hong |c (培训师) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210704

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/555