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• 200 1_ |a 绩效伙伴 |A ji xiao huo ban |e 让战略落地 |f (美) 英格丽·格拉-洛佩兹, 卡伦·希格斯著 |d = Partner for performance |e strategically aligning learning and development |f Ingrid Guerra-Lopez, Karen Hicks |g 易虹, 谭雄鹰, 徐丽译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020.05

• 215 __ |a XIII, 206页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书内容贴合国内企业学习与发展实际, 当前国内还是一种培训心态, 都是预先设计好解决方案, 但由于组织所有业务活动都受到内外部环境的影响, 因此, 学习与发展工作或解决方案应该随着组织战略需要不断调整, 而学习与发展从业人员应该成为组织绩效改进专业人士, 成为中高层管理者的伙伴, 帮助企业进行组织战略调整, 实现组织绩效。

• 500 10 |a Partner for performance : strategically aligning learning and development |A Partner For Performance : Strategically Aligning Learning And Development |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 战略管理

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _1 |a 格拉-洛佩兹 |A ge la - luo pei zi |g (Guerra-Lopez, Ingrid) |4 著

• 701 _1 |a 希格斯 |A xi ge si |g (Hicks, Karen) |4 著

• 702 _0 |a 易虹 |A yi hong |4 译

• 702 _0 |a 谭雄鹰 |A tan xiong ying |4 译

• 702 _0 |a 徐丽 |A xu li |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200529

• 905 __ |a GDPTC |d F272.1/71