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• 200 1_ |a 将培训转化为商业结果 |9 jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo |b 专著 |e 管理者指南 |d A manager's guide to making learning a competitive advantage |f (美)罗伊·波洛克(Roy V. H. Pollock)，(美)安德鲁·杰斐逊(Andrew McK. Jefferson)著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a 12,178页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分为11章，包括学习是战略业务流程、管理者应知的学习准则、绩效的影响因素、将学习与业务重点挂钩、培训不是万能的、不要浪费金钱制造学习废品等内容。

• 510 1_ |a Manager's guide to making learning a competitive advantage |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 波洛克 |9 bo luo ke |c (Pollock, Roy V. H.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 杰斐逊 |9 jie fei xun |c (Jefferson, Andrew Mck.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210630

• 905 __ |a GDPTC |d F272/322