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- 010 __ |a 978-7-5217-4465-1 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20220804d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 复杂思维 |A fu za si wei |e 8大原则打造职场多维竞争力 |f 罗家德, 万怡著
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2022
- 215 __ |a xlii, 236页 |d 21cm
- 225 2_ |a 罗家德复杂系统管理学系列 |A luo jia de fu za xi tong guan li xue xi lie
- 314 __ |a 罗家德, 拥有管理学背景的社会学家, 清华大学社会科学学院与公共管理学院合聘教授、博士生导师, 于美国纽约州立大学石溪分校先后取得经济学、应用数学硕士和社会学博士学位。研充领域为社会网络和经济社会学, 善于用复东网络阐述信息时代的底层逻辑。万怡, 清华大学社会学系博士候选人, 研究方向为组织社会学、社会网络、社区治理。
- 320 __ |a 有书目 (第233-236页)
- 330 __ |a 本书通过复杂思维这一重要思维工具, 层层分析职场多维问题, 通过8大原则给出切实可行的实践方案, 帮助职场人打造多维竞争力。作者指出, 当今社会虽然充满了不确定性, 但拥抱不确定性是拥有复杂智慧的开端。在书中, 作者将复杂思维体现和运用在职场生活中, 推动读者正确地看待关系、人脉、圈子, 运用复杂思维在职场实践中可遵循的8条原则, 应对环境变化, 适应组织发展。以帮助读者克服不确定的社会环境、就业环境带来的迷茫, 增强激烈竞争环境下的竞争力, 找回职场初心、人生初心。本书具有专业性, 同时惠及社会大众, 既有从心态上改善的部分, 也有能够付诸于实际行动的方法, 对于科学理论和案例、时事的结合, 能在满足读者对于知识需求的同时维持一定的可读性。
- 410 _0 |1 2001 |a 罗家德复杂系统管理学系列
- 517 1_ |a 8大原则打造职场多维竞争力 |A 8 da yuan ze da zao zhi chang duo wei jing zheng li
- 606 0_ |a 成功心理 |A cheng gong xin li |j 通俗读物
- 701 _0 |a 罗家德 |A luo jia de |4 著
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- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220804
- 905 __ |a GDPTC |d B848.4/1895