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• 010 __ |a 978-7-300-29891-7 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20211126d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 她力量 |A ta li liang |e 独立女性的成长修炼 |f (美) 珍妮弗·W. 马蒂诺, 波西亚·R. 芒特著 |d = Kick some glass |e 10 ways women succeed at work on their own terms |f Jennifer W. Martineau, Portia R. Mount |g 粟志敏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021.11

• 215 __ |a xx, 194页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 女性成长系列 |A nv xing cheng zhang xi lie

• 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版

• 314 __ |a 珍妮弗·W. 马蒂诺, 毕业于宾夕法尼亚州立大学, 拥有工业和组织心理学博士学位, 现任创新领导力中心研究与公益资深副总裁, 负责推进创新领导力中心的全球研究和测评项目, 以及对社会领域领导力发展的研究。波西亚·R. 芒特, 毕业于威斯康星大学麦迪逊分校文化人类学专业, 并拥有维克森林大学MBA学位, 现任英格索兰公司副总裁、战略营销全球负责人。

• 330 __ |a 本书是一本非典型的女性职场建议书, 作者采访了数十位已经取得一定成就的女性和男性领导者, 并翻阅了创新领导力中心的大量研究资料, 在此基础上分析了阻碍女性升职的各种有形和无形障碍及其背后的成因, 并提出了打破玻璃天花板的方法, 这些方法都立足于调查研究, 并融合了作者的亲身体验, 切实可行, 旨在帮助女性突破社会文化传统的刻板印象, 以及自身心智模式的影响, 树立对自己的清晰认知, 明确自己的追求, 并发挥自身潜能去成为成功的女性领导者, 本书既可为想做出改变的女性领导者提供实用的指导, 也能让读者对女性领导者的困境及其背后的成因有全面的了解。

• 333 __ |a 广大女性读者

• 410 _0 |1 2001 |a 女性成长系列

• 500 10 |a Kick some glass : 10 ways women succeed at work on their own terms |A Kick some glass : 10 ways women succeed at work on their own terms |m Chinese

• 517 1_ |a 独立女性的成长修炼 |A du li nv xing de cheng zhang xiu lian

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 职业选择

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _1 |a 马蒂诺 |A ma di nuo |g (Martineau, Jennifer W.) |4 著

• 701 _1 |a 芒特 |A mang te |g (Mount, Portia R.) |4 著

• 702 _0 |a 粟志敏 |A su zhi min |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211126

• 905 __ |a GDPTC |d C913.2/317