机读格式显示(MARC)

• 000 01113nam0 2200325 450

• 001 0000110392

• 005 20120427114224.6

• 009 321659

• 010 __ |a 978-7-309-07157-3 |d CNY25.00

• 049 __ |a A100000NLC |b UCS01002214017 |c 004554140 |d NLC01

• 100 __ |a 20120427d2010 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理案例与练习 |9 ren li zi yuan guan li an li yu lian xi |b 专著 |f 董临萍主编

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 177页 |d 23cm

• 300 __ |a 复旦卓越·经济学系列

• 330 __ |a 本书依据人力资源管理的整体流程，将所有案例与练习按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源开发与使用”、“人力资源激励”四大专题进行组织。

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理

• 606 0_ |a 劳动力资源

• 606 0_ |a 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 董临萍 |c (女) |9 dong lin ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b FS801 |c 20120427

• 905 __ |a GDPTC |d F241/53

• 908 __ |a 012012004395

• 995 __ |f F241/53

• 999 __ |A FS801.cqh |a 20120427 11:42:07 |M FS801.cqh |m 20120427 11:42:22 |C 012012004395 |U FS801.cqh |u 20120427 11:42:24