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• 010 __ |a 978-7-121-44452-4 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20230216d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 行为改变之梯 |A xing wei gai bian zhi ti |e 摆脱无效改变, 实现终极目标 |f (荷) 本·泰乐著 |d = The ladder |e successful change in work and life |f Ben Tyler |g 张羽佳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a 192页 |c 图, 肖像 |d 21cm

• 306 __ |a 本书简体中文字版经由Schouten (Bejjing) Education & Consulting Co., Ltd. 授权电子工业出版社独家出版发行

• 314 __ |a 本·泰乐, 是一名畅销书作家、国际演说家和行为科学家, 致力于领导力、行为和变革方面的研究已长达30多年。

• 330 __ |a 本书基于作者在领导力、行为和变革方面长达30多年的实践研究而独创的简约且易行的模型-“梯子”行为改变模型, 结合全球关于行为改变的研究和实践, 教大家如何摆脱无效改变, 实现终极目标。本书中先介绍了何为“梯子”行为改变模型, 再通过真实故事告诉大家行为改变的重要性、主要阻碍等, 以及如何通过这个模型实现工作和生活中的持续改变目标。本书除提供了全球前沿的行为改变研究成果理论外, 还特别提供了自我测试, 以使读者有针对性地进行改变。

• 500 10 |a Ladder : successful change in work and life |m Chinese

• 517 1_ |a 摆脱无效改变, 实现终极目标 |A bai tuo wu xiao gai bian, shi xian zhong ji mu biao

• 606 0_ |a 个人行为 |A ge ren xing wei |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.68-49 |v 5

• 690 __ |a C912.68 |v 4

• 701 _1 |a 泰乐 |A tai le |g (Tyler, Ben) |4 著

• 702 _0 |a 张羽佳 |A zhang yu jia |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230216

• 905 __ |a GDPTC |d C912.68/23