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• 200 1_ |a 员工关系管理 |A yuan gong guan xi guan li |f 路蓉编著

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2021.11

• 215 __ |a 245页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理理论与实务系列教材 |A ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第244-245页)

• 330 __ |a 本书由员工关系管理理论与实训两部分组成。理论部分结合相关法律, 通过体系化的理论知识和真实的工作场景, 以“引导案例+理论”的形式, 详细介绍了人力资源管理领域内的劳动关系、劳动标准、劳动合同、规章制度、劳动争议处理等一系列涉及员工美系管理的模块, 实训部分在理论基础上对重点操作技能设置实战训练与应用指导, 由若干实训项目构成。实训项目涵盖了员工关系中重点难点问题、通过解决创设情境问题, 提升学生专业操作技能。

• 333 __ |a 本书是为高等院校人力资源管理专业及相关管理类专业课程教学而编写的教材; 也可作为企业人力资源管理人员、员工关系管理人员的咨询和指导用书

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论与实务系列教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 路蓉 |A lu rong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211214

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/630