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• 010 __ |a 978-7-5429-6914-9 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20220309d2021 em y0chiy50 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 时尚设计团队创新能力研究 |A shi shang she ji tuan dui chuang xin neng li yan jiu |f 李丹著

• 210 __ |a 上海 |c 立信会计出版社 |d 2021.8

• 215 __ |a 174页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第142-174页)

• 330 __ |a 本书稿以时尚设计团队为研究对象, 对时尚设计团队创新能力的内涵、评价、影响因素和作用机制等进行了深入研究。结合时尚设计团队创新的特征, 以团队异质性、团队创新氛围、团队外部社会资本影响团队学习, 进而影响时尚设计团队创新能力为逻辑思路, 将团队目标依赖性引入研究, 构建了时尚设计团队创新能力影响因素的概念模型。采用探索性因子分析、结构方程模型、方差分析法、层级回归分析法对上述概念模型进行实证分析。从设计驱动创新的角度, 深入分析了设计驱动创新过程与时尚设计团队创新过程的关联性, 建立了时尚设计团队创新能力的理论框架。基于此理论框架, 从创新基础能力、创新转化能力和创新产出能力三个方面对时尚设计团队创新能力进行了全面、综合地界定和评价。

• 333 __ |a 服装设计研究者、从事服装设计工作的人员

• 606 0_ |a 服装设计 |A fu zhuang she ji |x 创造能力 |x 研究

• 690 __ |a TS941.2 |v 5

• 701 _0 |a 李丹 |A li dan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220309