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• 200 1_ |a 企业组织结构变革 |e 基于合法性逻辑的思考 |f 丁蕖著

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2020.12

• 215 __ |a 244页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 丁蕖，南京大学马克思主义学院副教授。

• 330 __ |a 科层结构因奉行工具理性的本质契合了工业化社会追求企业效率至上的要求而获得成功，因而为其赢得了合法性。随着后工业化社会的到来，社会的价值取向日益从工具理性转向对价值理性的追求，于是引发了科层结构的合法性危机，这将严重危及企业的生存和发展。近些年兴起的平台型结构以其扁平化、去中心和无边界的结构特点重构了科层结构的价值逻辑、制度逻辑和有效性逻辑，也因此纾解了科层结构的合法性危机，有助于企业适应数字化时代的生存和可持续发展。

• 333 __ |a 企业组织研究人员

• 517 1_ |a 基于合法性逻辑的思考

• 606 0_ |a 企业组织 |x 研究

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 丁蕖 |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210203

• 901 __ |a 江苏南京大学出版社

• 902 __ |a Rt964-0318

• 962 __ |a 7102483

• 997 __ |a 可供