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- 000 01627nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5130-7001-0 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20210616d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 师带徒 |A shi dai tu |e 工匠精神的内涵与培育 |f 曾颢著
- 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2020.12
- 215 __ |a 156页 |c 图 |d 23cm
- 300 __ |a 江西科技师范大学2019年度著作出版基金项目 本书由以下国家自然科学基金地区项目资助出版 企业师徒制对新生代员工适应性绩效的影响机制研究--基于资源保存理论视角 (批准号: 71862019) 国家自然科学基金重点项目--基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究 (批准号: 71832007)
- 314 __ |a 曾颢 (1984-), 女, 汉族, 江西南昌人。现任职于江西科技师范大学经济管理学院。
- 320 __ |a 有书目 (第146-153页)
- 330 __ |a “工匠精神”顺应了全球经济竞争趋势, 是支撑“中国制造2025”战略实施的核心价值导向。首先, 本书从管理学社会结构化演进的视角, 阐述了工匠精神的内涵。其次, 基于多理论视角剖析了企业师徒制作用的过程机制, 且指出未来研究方向; 再次, 从职业院校与企业两个主体中揭示了师徒制对工匠精神培养的意义和作用。从次, 探讨了企业师徒制对徒弟的积极效应。最后, 根据研究结论, 从组织、导师、徒弟三个角度提出实施企业师徒制的具体建议, 探讨如何培养学生和员工的工匠精神, 形塑工匠文化。
- 333 __ |a 相关企业研究人员、管理人员, 相关企业大众职工
- 517 1_ |a 工匠精神的内涵与培育 |A gong jiang jing shen de nei han yu pei yu
- 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 学徒 |x 用工制度 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 曾颢, |A ceng hao |f 1984- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210616
- 905 __ |a GDPTC |d F279.23/383