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• 200 1_ |a 赋能型团队 |A fu neng xing tuan dui |f 陈金平著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2019.9

• 215 __ |a 200页 |d 24cm

• 314 __ |a 陈金平, 易学倍增企业大学平台创始人, 爱在我家平台创始人, 催眠治疗师, 心理咨询师, 全国技术能手。

• 320 __ |a 有书目 (第200页)

• 330 __ |a 赋能型团队致力于给团队成员打造更为宽松的工作环境, 为其创造可以展示自己才能的舞台, 团队成员在整个过程中能够感受到自己的价值。这时, 就要根据团队成员的专长、兴趣、能力、要解决的客户问题等来进行合理的工作分配。未来世界是不确定的VUCA时代, 战略无法制定, 对手不知道在哪里, 新技术蓬勃发展, 作为企业或者组织的管理者如何实现企业与组织目标, 如何提升团队效能? 答案就是构建赋能型团队。在这个个体崛起的时代, 只有充分发挥个体价值才能给团队带来更多的绩效。而赋能型团队的意义也正在于此。

• 333 __ |a 企业高管

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 团队管理

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 陈金平 |A chen jin ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191005

• 905 __ |a GDPTC |d F272.9/185