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- 010 __ |a 978-7-111-53034-3 |d CNY45.00
- 049 __ |a A330000ZJL |b UCS01007819874 |c 2835498
- 100 __ |a 20160321d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 丰田人才精益模式 |A Feng Tian Ren Cai Jing Yi Mo Shi |9 feng tian ren cai jing yi mo shi |b 专著 |d Toyota talent: developing your people the Toyota way |e 珍藏版 |f (美)杰弗瑞·莱克(Jeffrey Liker),(美)大卫·梅尔(David Meier)著 |g 钱峰译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a 16,266页 |d 25cm
- 225 2_ |a 精益思想丛书 |A Jing Yi Si Xiang Cong Shu
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版
- 330 __ |a 本书揭示了丰田的核心培训方法,其基础是美国在第二次世界大战期间发展出来的“督导人员培训”(TWI),以及TWI如何经过修正以便与丰田的制度相匹配,并且通过重视“人”这一因素来帮助员工发挥最大潜能,打造出一个勤勉者得以成功、懒惰者将自动或被迫退出的环境。
- 510 1_ |a Toyota talent: developing your people the Toyota way |z eng
- 601 02 |a 丰田汽车公司 |A Feng Tian Qi Che Gong Si |x 工业企业管理 |x 人事管理 |x 经验
- 701 _0 |c (美) |a 莱克 |A Lai Ke |9 lai ke |c (Liker, Jeffrey K.) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 梅尔 |A Mei Er |9 mei er |c (Meier, David) |4 著
- 702 _0 |a 钱峰 |A Qian Feng |9 qian feng |c (英语翻译) |4 译
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20171114
- 905 __ |a GDPTC |d F431.364/14