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• 200 1_ |a 人员培训与开发 |A ren yuan pei xun yu kai fa |d = Human resource management employee training & development |f 金延平主编 |z eng

• 205 __ |a 第6版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2023.02

• 215 __ |a 330页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li zhuan ye jiao cai xin xi

• 330 __ |a 本书力求用现代培训与开发的理论来指导管理实践, 实现组织和员工的共同发展, 从而增强组织的核心竞争力。本书从我国实际出发, 吸收西方发达国家最新的培训与开发理论和方法, 强调创新性和实践性, 所研究的问题包括人员培训与开发的理论知识、操作实务及案例分析, 既有一定的理论深度又有较强的可操作性, 所运用的理论和方法具有较高的学术研究价值和实用价值, 对组织科学地开展员工培训与开发具有重要的指导作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系

• 510 1_ |a Human resource management employee training & development |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 金延平 |A jin yan ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230323

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