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• 010 __ |a 978-7-115-57746-7 |d CNY79.80

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• 200 1_ |a 合伙人制度 |A he huo ren zhi du |d = Parternership |e 股权设计·考核机制·风险规避 |f 王璞著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 235页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 王璞, 985名校毕业, 管理学与法学双学位, 人力资源管理师, 资深管理咨询顾问, 律师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 在这个“大众创业, 万众创新”的时代, 合伙人制度的优势得到了充分的凸显: 可以避免传统的职业经理人制带来的弊端, 深度绑定了企业与员工, 使员工得到充分激励。然而, 在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。本书提供给读者一套建立合伙人制度的方法论--合伙人制度必不可少的五要件, 即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的伙机制。通过以上五要件, 读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。

• 510 1_ |a Parternership |z eng

• 517 1_ |a 股权设计、考核机制、风险规避 |A gu quan she ji 、kao he ji zhi 、feng xian gui bi

• 606 0_ |a 合伙企业 |A he huo qi ye |x 企业制度 |x 研究

• 690 __ |a F276.2 |v 5

• 701 _0 |a 王璞 |A wang pu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220214

• 905 __ |a GDPTC |d F276.2/7