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• 010 __ |a 978-7-5578-7779-8 |d CNY75.00

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• 200 1_ |a 公共部门人力资源管理与开发 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li yu kai fa |f 刘晓光, 马静, 王瑾著

• 210 __ |a 长春 |c 吉林科学技术出版社 |d 2021.8

• 215 __ |a 291页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第290-291页)

• 330 __ |a 本书首先对公共部门人力资源管理的相关内涵与历史革延进行介绍; 进而依次阐述公共部门人力资源管理的制度安排、战略规划、组织结构与功能方面的内容; 并重点就公共部门的工作分析与人员分类、人员招募与选拔、培训、绩效考核、薪酬与福利、职业生涯、人员流动等管理进行了深入的探讨; 最后讨论了公共部门人力资源管理的战略转变与发展趋势。

• 333 __ |a 本书可供从事公共部门人力资源管理工作的科技人员参考使用, 对于爱好、钻研公共人力资源管理的读者具有普遍的适用性

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 606 0_ |a 人力资源开发 |A ren li zi yuan kai fa

• 690 __ |a F24 |v 5

• 701 _0 |a 刘晓光 |A liu xiao guang |4 著

• 701 _0 |a 马静 |A ma jing |4 著

• 701 _0 |a 王瑾 |A wang jin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210817

• 905 __ |a GDPTC |d F24/4