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• 010 __ |a 978-7-03-056293-7 |d CNY102.00

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• 200 1_ |a 流程工业重大设备人力资源逆优化配置理论与方法 |9 liu cheng gong ye zhong da she bei ren li zi yuan ni you hua pei zhi li lun yu fang fa |b 专著 |f 张莉莉著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 190页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金、中国博士后科学基金、中央高校基本科研业务费等资助

• 330 __ |a 本书围绕流程工业重大设备安全运行问题，以人力资源的配置为切入点，以心理行为特征与逆优化的结合为突破口，构建了人员安全操作的胜任力模型和任务的复杂度模型，以及基于优势与劣势特征的人员及岗位特征识别分析方法、人员需求预测方法及人力资源逆优化配置理论与方法。本书通过将行为学、心理学、运筹学等多学科交叉融合、优化到逆优化的转换，转变安全管理理念，为破解重大装备安全运行的人力资源配置难题提供新观念、新方法和新思路，为逆优化复杂问题建模求解拓展新工具和新途径。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 张莉莉 |9 zhang li li |f (1982-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210702

• 905 __ |a GDPTC |d F243/43