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- 010 __ |a 978-7-302-56840-7 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20210810d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业人事招聘与绩效考核 |A qi ye ren shi zhao pin yu ji xiao kao he |f 陈萍萍著
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2021.7
- 215 __ |a 278页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 企业经营实务操作百宝箱 |A qi ye jing ying shi wu cao zuo bai bao xiang
- 300 __ |a 企业人事招聘实用手册 绩效考核与薪酬管理指南
- 314 __ |a 陈萍萍, 2007年本科毕业于山东财经学院工商管理专业, 2011年硕士毕业于中国海洋大学项目管理专业。
- 330 __ |a 本书从内容、案例、模板三方面入手, 精心为读者剖析了人才招聘和绩效管理这两方面的知识。几乎涵盖了人力资源部门在招聘和绩效方面的所有工作流程, 并且针对一些容易出现错误的、非常重要的问题进行细节分析和指导。第一至六章, 主要介绍了人才招聘的准备、技巧、实务等方面的内容第七至十二章, 系统介绍人员入职建档后, 如何对其进行薪酬设计和绩效考核。本书结合现实企业情景, 通过大量的实操案例, 绘制了大量的样例、图表等人力资源实操相关资料。通过这些模板, 人力资源从业者再也不用为找模板、找资料而绞尽脑汁, 真正做到让人力资源从业者拿来就用。
- 410 _0 |1 2001 |a 企业经营实务操作百宝箱
- 510 1_ |a Enterprise personnel recruitment and performance appraisal |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理
- 701 _0 |a 陈萍萍 |A chen ping ping |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210810
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