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• 200 1_ |a 企业薪酬精细化管理实操一本通 |A qi ye xin chou jing xi hua guan li shi cao yi ben tong |f 吴悦编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 274页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 企业管理人力资源

• 330 __ |a 本书为企业薪酬管理提供了全方位的解决方案, 是一本能让企业薪酬管理工作有效实施的工具书。全书共11章, 其内容可划分为4部分, 各部分内容如下。第一部分主要介绍薪酬管理的基础知识, 包括薪酬管理的认识与实际运用、薪酬管理的基本五大原则、相关法律法规以及了解薪酬的组成结构。第二部分则是全面介绍如何进行薪酬设计, 具体内容包括设计企业的薪酬模式、不同类型下的工资制度、典型岗位员工的薪酬设计。第三部分介绍了薪酬管理过程中薪资的处理与发放问题。第四部分属于提升内容, 具体是制定薪酬调整计划以及如何维持薪酬管理的稳定性。本书语言通俗易懂、逻辑严谨, 大量使用图示、表格、图形等图形化表达元素, 将枯燥的理论知识直观展示, 从视觉上让读者感觉轻松。在讲解过程中, 穿插丰富的“范例解析”版块, 以此将理论知识的应用具体化, 让读者快速掌握每个知识点的具体实战应用。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 吴悦 |A wu yue |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210811

• 905 __ |a GDPTC |d F272.923/32