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• 010 __ |a 978-7-201-14779-6 |d CNY68.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 重新定义员工责任 |A chong xin ding yi yuan gong ze ren |e 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 |f 杨丽丹著

• 210 __ |a 天津 |c 天津人民出版社 |d 2019.6

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 青年学者文库 |A qing nian xue zhe wen ku

• 314 __ |a 杨丽丹, 毕业于中国人民大学, 市场营销专业博士。

• 320 __ |a 有书目 (第153-186页)

• 330 __ |a 在知识经济时代的今天, 员工的全面发展是企业可持续发展的基础, 人力资本对企业取得成功的重要性日益显著, 企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入, 如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者? 企业对员工好, 消费者买账吗? 本书阐述了这一传导机制的机理, 构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。

• 333 __ |a 本书无论对于研究人员、企业高层管理者、人力资源管理人士等都会起到很好的启发作用

• 410 _0 |1 2001 |a 青年学者文库

• 517 1_ |a 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 |A yuan gong de zu zhi gong min xing wei dui xiao fei zhe xiang ying de kua ceng zhong jie zuo yong

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 杨丽丹 |A yang li dan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190819

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/520