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• 200 1_ |a 腾讯管理法 |A teng xun guan li fa |d = Tencent management method |f 刘彦君, 黎明著 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2018.6

• 215 __ |a 205页 |d 23cm

• 314 __ |a 刘彦君, “考拉看看”签约作者, 曾主编《川越食空》、《新意成都》等图书。长缨传媒CEO, 品牌营销策划人, 自由撰稿人。黎明, 财经、人文社科作家, “考拉看看”签约作者, 常年活跃于知乎、豆瓣、天涯、36氪等平台, 对企业管理、商业历史有着始终不渝的痴迷。

• 330 __ |a 从1998年开创到成为世界级互联网巨头, 腾讯公司的管理文化在其发展道路上起到了至关重要的作用。从创业之初秉持的创业合伙人体系, 重视员工个体的自由与明确的责任, 到无上下班时间、无称呼等级的理念等, 无一不体现了腾讯的企业管理模式源自于互联网, 同时又不断随着互联网产业的变化而更新的发展规律。其管理理念既做到了与时俱进, 又做到了结合企业的自身情况, 也因此形成了一套值得当代互联网企业学习和借鉴的独特管理体系。本书向读者完整地呈现了腾讯管理法形成的各个细节, 系统化地带领读者了解其管理之道背后的秘密。全书以管理体系为基点, 研究、梳理为企业注入新生命力的组织架构调整策略, 并从内外维度剖析企业管理的经验与方法, 同时重点介绍腾讯企业管理的八大特质, 全方面解析腾讯公司的管理法则。

• 510 1_ |a Tencent management method |z eng

• 606 0_ |a 网络公司 |A wang luo gong si |x 企业管理 |x 经验 |y 中国

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• 690 __ |a F279.244 |v 4

• 701 _0 |a 刘彦君 |A liu yan jun |4 著

• 701 _0 |a 黎明 |A li ming |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180614

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