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- 010 __ |a 978-7-5096-7266-2 |d CNY88.00
- 100 __ |a 20210420d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高管团队对创新绩效的影响研究 |9 gao guan tuan dui dui chuang xin ji xiao de ying xiang yan jiu |b 专著 |d The influence of top management team characteristics on innovation performance |f 黄海艳,罗燕,吴从周著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020
- 215 __ |a 204页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 经济管理学术文库 |i 管理类
- 300 __ |a 江苏省哲学社会科学重点项目(18GLA003) 江苏省高校哲学社会科学研究重点项目(2018SJZDI069) 江苏省高校优势学科建设工程资助项目(PAPD)
- 330 __ |a 本书基于高阶梯队理论、委托代理理论等构建理论模型,运用实证方法,验证了高管团队职能多样性、风险承担性、高管经历、技术独立董事对创新绩效的影响机理以及边界条件;分析了新时代企业家精神培育路径。该书对相关理论与文献进行了梳理,对一系列研究假设进行了实证检验,在此基础上,提出了具体组织管理建议,具有较强理论与实践价值。
- 461 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库
- 510 1_ |a Influence of top management team characteristics on innovation performance |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |x 组织管理学 |x 关系 |x 企业绩效 |x 研究
- 701 _0 |a 黄海艳 |9 huang hai yan |4 著
- 701 _0 |a 罗燕 |9 luo yan |4 著
- 701 _0 |a 吴从周 |9 wu cong zhou |4 著
- 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20210702
- 905 __ |a GDPTC |d F272.9/203