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• 010 __ |a 978-7-5217-0251-4 |b 精装 |d CNY68.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 新规则 |A xin gui ze |f (美) 约翰·P. 科特著 |d = The new rules |f John P. Kotter |g 刘语珊译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019.5

• 215 __ |a xxx, 270页 |c 图 |d 22cm

• 225 0_ |a “领导变革之父”约翰·P. 科特系列 |A “ling dao bian ge zhi fu ”yue han ·P. ke te xi lie |e 珍藏版

• 312 __ |a 其他题名信息取自封面

• 314 __ |a 约翰·P. 科特 (John P. Kotter), 哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”、哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授、演讲家、多部畅销书作家。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 当市场环境发生了激烈变化, 当外部竞争者带来了巨大冲击, 当陈腐僵化的组织已经无法适应市场变化的节奏, 也无法为领导者和个人成长提供支持的时候, 企业管理者和员工应该迅速反应, 寻找新的或合适的商业思维来应对变革。被称为“领导变革之父”的哈佛商学院终身教授约翰·P. 科特, 在近20年的时间里, 观察了115名哈佛商学院MBA毕业生的商业发展路径, 并从他们的个人经验中, 总结出在全球化竞争市场中应对复杂商业环境的核心变量及规律, 包括: 非传统的职业路径、创业者的机会、与合作方协同、领导力优于管理、达成交易、跨界学习等。这是商业发展的“新规则”, 也是个人如何在时代洪流中逆势转型、做出正确选择的不二法门。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a “领导变革之父”约翰·P. 科特系列 (珍藏版)

• 500 10 |a New rules |A New rules |m Chinese

• 517 1_ |a 变革时代领导者的8个核心思维 |A bian ge shi dai ling dao zhe de 8ge he xin si wei

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 科特 |A ke te |g (Kotter, John P.) |4 著

• 702 _0 |a 刘语珊 |A liu yu shan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190522

• 905 __ |a GDPTC |d F272/272