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• 200 1_ |a 全优绩效 |A quan you ji xiao |f 李太林著

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2019

• 215 __ |a 15, 294页 |c 图 |d 22cm

• 314 __ |a 李太林, 中国人力资本资深专家, 中国绩效研究院院长, 宏成咨询集团创办人、首席导师。

• 330 __ |a 本书共10部分, 主要内容包括: 绩效考核为何失败, 如何走出困局 ; 薪酬机制, 定位成本与资本 ; 薪酬绩效模式: KSF+PPV ; K目标计划, 一切为了目标而战 ; 积分式管理, 文化驱动绩效 ; 内部经营报表, 数据经营未来等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李太林 |A li tai lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190711

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/569