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- 010 __ |a 978-7-300-22755-9 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20160516d2016 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 职业生涯发展与规划 |A zhi ye sheng ya fa zhan yu gui hua |d Career development and planning |f 罗伯特·里尔登(Robert C. Reardon)[等]著 |g 侯志瑾等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2016
- 304 __ |a 著者还有:珍妮特·伦兹(Janet G. Lenz)、加里·彼得森(Gary W. Peterson)、小詹姆斯·桑普森(James P. Sampson, Jr.)
- 330 __ |a 本书共15章,分为3篇。第1篇(1-5章)论述认知信息加工的理论基础,以及这些理论在特定生涯情景中的实际应用,包括自我知识、职业知识和决策。第2篇(6-10章)提供生涯决策影响因素的多学科概括图,如经济趋势、组织文化、新工作方式和双生涯。第3篇(11-15章)从认知和多学科的视角,关注执行战略性生涯规划和求职的具体步骤,包括常见话题的考察,如面试、简历制作、沟通和工作适应。
- 461 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛
- 510 1_ |a Career development and planning |z eng
- 701 _1 |c (Robert C. Reardon) |a 里尔登 |A li er deng |g (Reardon, Robert C.) |4 著
- 702 _0 |a 侯志瑾 |A hou zhi jin |4 译
- 801 _0 |a CN |b GDCH |c 20190805