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• 010 __ |a 978-7-5689-2329-3 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20201016d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 500000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理概论 |A ren li zi yuan guan li gai lun |f 主编黄建春 |j 副主编罗正业

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆大学出版社 |d 2020.8

• 215 __ |a 343页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等院校经济管理类专业“十三五”规划教材 |A gao deng yuan xiao jing ji guan li lei zhuan ye “shi san wu ”gui hua jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第343页)

• 330 __ |a 本书共十章, 即人力资源管理概述、组织设计与职位分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、电子化人力资源管理。

• 333 __ |a 既适合作为高等院校经济管理类相关专业的教材, 也适合作为在职人员企业管理培训用书, 还可以作为各类组织管理者或领导者的参考书

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校经济管理类专业“十三五”规划教材

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 黄建春 |A huang jian chun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201016

• 905 __ |a GDPTC |d F243/58