机读格式显示(MARC)

• 000 01464nam 2200313 450

• 001 0000286396

• 005 20230719101900.0

• 010 __ |a 978-7-300-27702-8 |d CNY88.00

• 100 __ |a 20200506d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理研究量表手册 |A guan li yan jiu liang biao shou ce |d = Handbook of Chinese scales for management research |f 主编李超平 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2020.1

• 215 __ |a 591页 |d 26cm

• 225 2_ |a 管理研究方法丛书 |A guan li yan jiu fang fa cong shu

• 314 __ |a 李超平 管理心理学博士, 中国人民大学首批杰出学者、公共管理学院人力资源管理与组织行为学教授、博士生导师, 人才与领导力研究中心 (原人才选拔与评价研究中心) 主任, OBHRM百科创始人。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书系统收录了近年来国内顶尖管理学期刊上发表的量表。这些量表具有科学性、前沿性、本土性、完整性等特点。每个量表都包括简介、信度与效度、完整的量表、计分方法、量表出处与参考文献等, 信息完整, 方便读者使用。本书的出版有助于国内学者共同推动和规范国内研究量表的开发与修订, 进一步提升国内管理学实证研究的水平。

• 333 __ |a 本书可供管理学相关专业的师生参阅

• 410 _0 |1 2001 |a 管理研究方法丛书

• 510 1_ |a Handbook of Chinese scales for management research |z eng

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 评定量表 |j 手册

• 690 __ |a C93-62 |v 5

• 701 _0 |a 李超平 |A li chao ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20200506

• 905 __ |a GDPTC |d C93-62/2=2