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• 010 __ |a 978-7-5130-7433-9 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 嵌入与内生 |A qian ru yu nei sheng |e 我国社会组织专业人才生长机制研究 |f 陈书洁著

• 210 __ |a 北京 |c 知识产权出版社 |d 2021.7

• 215 __ |a 168页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 陈书洁, 女, 博士。首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第153-162页)

• 330 __ |a 从政府主导到多元共治, 社会组织既是公共性生产组织, 也是政府进行合作治理的对象, 还受到不同社会力量整合的影响。中国政府大力推进合作治理, 社会组织参与意愿日益高涨, 但为何其专业人才生长及培育仍面临困境? 本书以嵌入性作为视角, 立足“关系与结构”主线, 从理论预设到实证检验, 讨论了社会组织专业人才面临的环境如何形塑了人才“组织化”生长进程。承接购买服务的黏合力与社会力量路径依赖的牵制力, 使得社会组织对现有制度环境保持了“适度嵌入”。这种嵌入性决定了社会组织人才生长的差异性构型及其演化特征, 社会组织专业人才在关系形塑与结构调整中拓展着生长发育的空间。

• 333 __ |a 政府部门与社会组织相关人员、学者

• 517 1_ |a 我国社会组织专业人才生长机制研究 |A wo guo she hui zu zhi zhuan ye ren cai sheng zhang ji zhi yan jiu

• 606 0_ |a 社会组织 |A she hui zu zhi |x 人才培养 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C912.2 |v 5

• 701 _0 |a 陈书洁 |A chen shu jie |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210910

• 905 __ |a GDPTC |d C912.2/12