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• 200 1_ |a 职场答案簿 |A zhi chang da an bu |f 墨子连山著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022.3

• 215 __ |a 217页 |d 23cm

• 314 __ |a 墨子连山, 北京航空航天大学计算机学士, 莱顿大学自然科学硕士。

• 330 __ |a 本书共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工: 开始, 要进行职业规划, 而职业规划的目的只有一个--打造个人职场品牌; 其次, 为了打造个人职场品牌, 你要训练职场基本功, 即熟练掌握职场技能; 再次, 你要进一步提升基本能力, 这既包括学习能力, 也包括思维框架, 是驱动技能的内功; 然后, 职场需要进行人际协作, 所谓“气儿顺了, 事儿才能顺”; 之后, 让对方气儿顺, 自己先要气儿顺, 所以你还要做好情绪管理。下篇主要讲了好的管理者是什么样的: 管理者需要依靠团队达成目标, 而管理先是技术, 其次才是艺术; 招培用留更是团队建设的四门功课; 而说到人, 局限是认知格局, 突破认知是关键问题; 之后, 具备以上这些成为老板的条件后, 你将成为“金字塔顶-端的玩家”。

• 333 __ |a 大众读者

• 606 0_ |a 职业选择 |A zhi ye xuan ze |j 通俗读物

• 690 __ |a C913.2-49 |v 5

• 701 _0 |a 墨子连山 |A mo zi lian shan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220415

• 905 __ |a GDPTC |d C913.2-49/53