机读格式显示(MARC)

• 000 01123nam0 2200277 450

• 001 0000395897

• 005 20251217195700.0

• 010 __ |a 978-7-5158-4338-4 |d CNY48.00

• 049 __ |a A420000HBT |b UCS01013519850 |c 2003735508

• 100 __ |a 20251217d2025 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 4D卓越团队 |9 4D zhuo yue tuan dui |b 专著 |e 美国宇航局的管理法则 |d How NASA builds teams |f (美)查理·佩勒林(Charls Pellerin)著 |g 李雪柏译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社有限责任公司 |d 2025

• 215 __ |a 27,219页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书围绕管理者和团队成员个人素养、能力的提升来阐述，总结出依据一个坐标、四个维度、八项行为来诊断团队的风格以及领导者与员工的性格分类，彻底优化团队社会背景，创造最优绩效。

• 510 1_ |a How NASA builds teams |z eng

• 517 1_ |a 美国宇航局的管理法则 |9 mei guo yu hang ju de guan li fa ze

• 606 0_ |a 团队管理 |9 Tuan Dui Guan Li

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 佩勒林 |9 pei le lin |c (Pellerin, Charls) |4 著

• 702 _0 |a 李雪柏 |9 li xue bo |4 译

• 801 _2 |a CN |b A420000HBT |c 20251119

• 905 __ |a GDPTC |d C936/227