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• 200 1_ |a 老HR手把手教你搞定绩效管理 |A lao HRshou ba shou jiao ni gao ding ji xiao guan li |f 吴新刚, 刘蕊著

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2019.11

• 215 __ |a 303页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 吴新刚, 九惟咨询创始人, 经营管理系统建设咨询师, 企业人才梯队建设专家, “颠覆式绩效薪酬”课程主讲人。刘蕊, 首都经贸大学企业管理系研究生毕业, 著有《如何进行绩效管理》。

• 320 __ |a 有书目 (第303页)

• 330 __ |a 本书以绩效管理全流程的各个环节为线索, 为人力资源每个环节的执行要点提炼出相应的技能点, 并提供了大量可直接复制使用的表单模板, 帮助HR轻松解决绩效管理过程中的困难。

• 333 __ |a 本书适用于广大人力资源管理工作人员

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 吴新刚 |A wu xin gang |4 著

• 701 _0 |a 刘蕊 |A liu rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20191120

• 905 __ |a GDPTC |d F272.5/24