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• 200 1_ |a 华为团队管理法 |A hua wei tuan dui guan li fa |f 千海著

• 210 __ |a 广州 |c 广东经济出版社 |d 2018.1

• 215 __ |a 252页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 千海, 国际教练联合会ICF认证的ACC教练、培训导师和顾问, 中国十大优秀管理培训师, 网易百强讲师, 企业团队职业化心态训练导师, 华为管理研究者。

• 330 __ |a 一家企业要想获得长久的发展, 依靠的不是领导者的个人能力, 而是整个团队的力量, 华为也不例外。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业, 其管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。本书从华为2.1万元到3900亿元营业额的团队发展轨迹中, 总结出了华为在灰度管理、目标管理、绩效管理、时间管理、人才管理和人才激励等这些方面的团队管理智慧。全书逻辑严密、案例新颖, 重实用、重应用, 特别适合广大团队管理者阅读与借鉴。

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 千海 |A qian hai |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180313

• 905 __ |a GDPTC |d F632.765.3/82