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• 010 __ |a 978-7-111-73920-3 |b 精装 |d CNY65.00

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• 200 1_ |a 同心崛起 |A tong xin jue qi |b 专著 |e 弥合分歧、共创包容职场 |d Rising together |e how we can bridge divides and create a more inclusive workplace |f (美)萨莉·海格森(Sally Helgesen)著 |g 陶尚芸译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a 43,232页 |d 21cm

• 330 __ |a 本书分两部分论述了女性如何建立广泛的、有弹性的、多样性关系网。第一部分分析了八个常见的触因，这些触因削弱了我们与那些经历和价值观可能不同的人建立联系的能力，让我们退回自己的舒适区，停滞不前。第二部分针对这些限制我们进一步成长的触因提供了简单而具体的日常实践，使我们能够突破思维的桎梏，发现自己的隐性优势，实现自身的持续发展。

• 510 1_ |a Rising together |e how we can bridge divides and create a more inclusive workplace |z eng

• 517 1_ |a 弥合分歧、共创包容职场 |A mi he fen qi 、gong chuang bao rong zhi chang

• 606 0_ |a 人际关系学 |A Ren Ji Guan Xi Xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 海格森 |A hai ge sen |c (Helgesen, Sally) |4 著

• 702 _0 |a 陶尚芸 |f (1976-) |3 UCS10000844541 |A tao shang yun |4 译

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20241126

• 905 __ |a GDPTC |d C912.11/521