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• 200 1_ |a 使命型增长 |A shi ming xing zeng zhang |e 组织应对不确定性挑战的战略转型指南 |f (荷) 兰斯·特·韦杰德著 |g 何义情等译

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2023

• 215 __ |a 263页 |c 图 |d 21cm

• 312 __ |a 英文题名原文取自版权页

• 314 __ |a 兰斯·特·韦杰德, 曾任麦肯锡公司管理顾问, 也是荷兰Purpose+公司创始人。这是一家使命驱动的咨询公司, 致力于帮助那些正在经历结构调整和经营困境的组织提供相关的咨询服务。

• 330 __ |a 全书共分三个主要部分。第一部分将通过五个“现实透镜”(经济、地缘政治、人口、环境、科技) 来探索当今世界的现实情况以及未来几十年我们能合理预期到的事情。第二部分着眼于当今组织内部的变化, 阐明组织是社会信仰体系的反映。第三部分也是最后一部分, 是关于组织转型方法的。它详细解释了企业如何在有效应对时代挑战的同时创造更多价值。

• 500 10 |a Purpose + profit : how organizations will shape the defining challenges of our time |m Chinese

• 517 1_ |a 组织应对不确定性挑战的战略转型指南 |A zu zhi ying dui bu que ding xing tiao zhan de zhan lve zhuan xing zhi nan

• 606 0_ |a 经济增长 |A jing ji zeng zhang |x 研究

• 690 __ |a F061.2 |v 5

• 701 _1 |a 韦杰德 |A wei jie de |g (Weijde, Rens ter) |4 著

• 702 _0 |a 何义情 |A he yi qing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230116

• 905 __ |a GDPTC |d F061.2/22