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• 010 __ |a 978-7-302-62287-1 |d CNY79.00

• 092 __ |b 熊浩丽

• 100 __ |a 20230306d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 有影响力的学问是怎么炼成的 |A you ying xiang li de xue wen shi zen me lian cheng de |f 陈晓萍, (英) 凯文·斯廷斯马编著 |g 陈晓萍, 贺伟, 罗文豪等译

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023.2

• 215 __ |a xvii, 294页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Oxford University Press授权清华大学出版社

• 312 __ |a 英文题名原文取自封面

• 314 __ |a 陈晓萍, 美国管理学会、心理学会双会士, 美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学菲利普·康迪特讲席教授。凯文·斯廷斯马 (H. Kevin Steensma), 华盛顿大学福斯特商学院的讲席教授, 曾任《管理学会杂志》的副主编; 于印第安纳大学获得博士学位, 曾在印度商学院和法国的格勒诺布尔 (Grenoble) 管理学院做访问学者。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书中的学者是为大家所公认的突出贡献者。他们怀着对组织管理的满腔热忱, 敏锐观察和捕捉一切与组织管理有关的现象, 不管是公司治理、绩效反馈、组织拟人化、创新创业、社会运动、产业变迁, 还是组织公正、文化智商、职场中的阴暗行为、人际关系乃至情绪传染, 他们都饶有兴味地进行深度调研, 从而提炼出独到的见解和理论。他们的研究成果不仅丰富了管理学的知识宝库, 也为管理实践者提供了解决问题的思路和工具。因此, 我把他们的研究成果称为“有影响力的学问”。

• 333 __ |a 本书适用于管理学人员

• 500 10 |a Journey toward influential scholarship : insights from leading management scholars |m Chinese

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 陈晓萍 |A chen xiao ping |4 编著

• 701 _1 |a 斯廷斯马 |A si ting si ma |g (Steensma, H. Kevin) |4 编著

• 702 _0 |a 陈晓萍 |A chen xiao ping |4 译

• 702 _0 |a 贺伟 |A he wei |4 译

• 702 _0 |a 罗文豪 |A luo wen hao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230306