机读格式显示(MARC)

• 000 00974nam0 2200241 450

• 001 0000315550

• 005 20231201134200.0

• 010 __ |a 978-7-5203-9209-9 |d CNY89.00

• 100 __ |a 20211112d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国劳资关系政府干预的调整研究 |A zhong guo lao zi guan xi zheng fu gan yu de tiao zheng yan jiu |e 以人工智能时代为背景 |f 张颖著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 243页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书使用了逻辑演绎法、数理分析法、计量分析法、国际比较分析法等研究方法，通过十章共四大部分内容对中国劳资关系的政府干预问题以及人工智能时代下劳资关系政府干预的调整问题进行了分析与探讨。

• 517 1_ |a 以人工智能时代为背景 |A yi ren gong zhi neng shi dai wei bei jing

• 606 0_ |a 劳资关系 |A lao zi guan xi |x 行政干预 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 5

• 701 _0 |a 张颖, |A zhang ying |f 1985- |4 著

• 801 _2 |a CN |b GDXH |c 20220117

• 905 __ |a GDPTC |d F249.26/8