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• 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 李燕萍主编

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2002

• 215 __ |a 461页 |c 图表 |d 24cm

• 300 __ |a 21世纪经济学管理学系列教材

• 330 __ |a 本书共分十一章，主要介绍了人力资源管理理论、人力资源战略与规划、员工的招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、人力资源保护等内容。

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 李燕萍 |A Li Yan Ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b SFT |c 20040913

• 905 __ |a GDPTC |d F241/9*1

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• 999 __ |t C |A cqh |a 20040913 08:59:21 |M cqh |m 20040913 08:59:35 |G cqh |g 20040913 08:59:48