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• 200 1_ |a 薪酬体系设计实操从新手到高手 |A xin chou ti xi she ji shi cao cong xin shou dao gao shou |f 邹善童编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021

• 215 __ |a 348页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 人力资源·薪酬 畅销升级版

• 314 __ |a 邹善童, 现任某大型央企总部人力资源高级经理。

• 330 __ |a 本书以薪酬体系设计流程为基础, 全面诠释了薪酬体系的设计过程、薪酬模式的选择和薪酬工具的使用技术。在编写上以薪酬体系设计实践为主, 结合管理案例, 使用了大量的图表, 可以有效避免专业知识学习的枯燥。本书还对企业高管人员、职能部门人员、销售人员、技术人员和操作人员的薪酬设计方法进行了详细说明, 结合案例, 介绍了年功序列制薪酬体系、岗位制薪酬体系、基于能力和基于绩效的薪酬体系设计方法, 以及如何做好股权激励的方案设计。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 邹善童 |A zou shan tong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20210820

• 905 __ |a GDPTC |d F272.923/22