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• 200 1_ |a 绩效管理 |A Ji Xiao Guan Li |f 王丽娟, 何妍编著 |F Wang Li Juan, He Yan Bian Zhu

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |c 北京交通大学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 267页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 现代人力资源管理系列教材

• 330 __ |a 本书由两方面的内容组成，一是从绩效管理系统人手，展现了绩效管理的全过程：绩效计划的制订，绩效管理的实施，绩效反馈，绩效考核结果的运用；二是按照绩效种类，分别阐述了团队绩效和组织绩效。本书力图做到：内容上全面、系统，涵盖绩效管理的知识、工作环节和实践活动；格式上规范，符合大学教科书的编写要求，每章附案例和思考题，书中的观点和研究成果都标明出处，以备读者进一步查阅。

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 王丽娟 |A Wang Li Juan |4 编著

• 701 _0 |a 何妍 |A He Yan |4 编著

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• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/396

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