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• 010 __ |a 978-7-04-055063-4 |d CNY45.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员素质测评 |A ren yuan su zhi ce ping |f 萧鸣政编著

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2020.10

• 215 __ |a 278页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校人力资源管理专业系列教材 |A gao deng xue xiao ren li zi yuan guan li zhuan ye xi lie jiao cai

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 314 __ |a 萧鸣政, 曾用名肖鸣政, 博士, 人力资源管理专业教授, 博士生导师。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 人员素质测评导论、人员素质测评价值的经济学分析、人员素质测评历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法、面试方法、评价中心技术等。本书内容新颖, 包括国内外最新研究成果; 结构完整, 包括理论基础、方法技术与应用操作三大部分, 具有方法训练与专业素质培养的双重作用。由于人员素质测评在工商管理学、公共管理学、劳动经济学、教育学、心理学、人才学与企事业单位、政府机构、军队管理实践中都有着广泛的应用与需求, 因此本书以服务人力资源管理专业本科教学为主, 兼顾研究生及其他读者的需要。本书还特别配有教师用教学课件, 具体索取方式请参见本书最后的“教学支持说明”。

• 333 __ |a 人力资源管理专业人员

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校人力资源管理专业系列教材

• 606 0_ |a 人员测评 |A ren yuan ce ping |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 萧鸣政 |A xiao ming zheng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20201030

• 905 __ |a GDPTC |d C962/33=4