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• 010 __ |a 978-7-5772-0309-6 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 组织中的领导－成员关系 |A zu zhi zhong de ling dao－cheng yuan guan xi |e 基于矛盾视角的研究 |f 刘誉豪著

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 208页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书基于矛盾视角探索领导与成员之间的复杂关系。特别关注领导－成员交换关系矛盾体验(LMXA)，以及这种体验如何影响员工行为和其背后的机制。本书不仅回顾了国内外的LMXA研究成果，还基于社会交换理论和LMX理论等相关理论，构建了新颖的理论框架，并提出了预测。

• 517 1_ |a 基于矛盾视角的研究 |A ji yu mao dun shi jiao de yan jiu

• 606 0_ |a 领导行为 |A ling dao xing wei |x 研究

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 刘誉豪 |A liu yu hao |4 著

• 801 _2 |a CN |b GDXHCF |c 20240318