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• 010 __ |a 978-7-5690-2653-5 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 打开企业人才培养的“黑箱” |9 da kai qi ye ren cai pei yang de“hei xiang” |b 专著 |e 让人才成为企业可持续竞争优势的源泉 |f 寇跃著

• 210 __ |a 成都 |c 四川大学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 192页 |d 27cm

• 300 __ |a 四川大学“双一流”建设（哲学社会科学）研究专项——国家领军人才项目“后现代管理：组织行为学与人力资源管理重构”

• 330 __ |a 本书不仅首次打开了SHRM的“黑箱”，揭示了企业异质性、高绩效与协同性三性并举的战略人才培养的路线图，而且为拓展SHRM在组织战略管理中所承载的“组织行为管理”“知识管理”和“人才培养”三大角色功能定位提供了极为重要的理论依据。

• 517 1_ |a 让人才成为企业可持续竞争优势的源泉 |9 rang ren cai cheng wei qi ye ke chi xu jing zheng you shi de yuan quan

• 606 0_ |a 企业管理 |9 qi ye guan li |x 人才培养

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 寇跃 |9 kou yue |4 著

• 801 _0 |a CN |b GDPTC |c 20200620

• 905 __ |a GDPTC |d F272.92/483