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• 200 1_ |a 带人的艺术 |A dai ren de yi shu |f (日) 吉田幸弘著 |g 曹倩译

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2022

• 215 __ |a 224页 |c 图 |d 19cm

• 314 __ |a 吉田幸弘, 日本人才培养顾问, 高管教练, 沟通培训师, Refresh Communications公司代表。

• 330 __ |a 这是一本管理类图书。本书从日常工作细节入手, 指出管理者要从观念意识上做出转变, 如从“服从型管理者”变为“服务型管理者”、从“命令”改为“商谈”, 并在实际工作中做出行为上的转变, 如对人的态度不因表现而异、不使用模棱两可的词、找到团队中的“次级管理者”等, 让管理者逐步实现将工作的九成交给下属, 以腾出充裕的时间, 做更重要的事, 发挥更重要的价值。吉田幸弘, 日本沟通培训师, 曾就职于某大型旅游代理公司, 先后在学校、外企、广告代理公司担任管理者。他采用独特的培训方法, 为经营者和中层管理者提供人才培养、销售额提升等方面的咨询服务。曹倩, 本科就读于大连外国语大学, 于日本取得了日语教育专业的硕士、博士学历。现任上海师范大学外国语学院日语系讲师。已出版译著《不要只问结果》《一对一沟通术》《一切从目标开始》等。

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 吉田幸弘 |A ji tian xing hong |4 著

• 702 _0 |a 曹倩 |A cao qian |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20221031

• 905 __ |a GDPTC |d F272.91/293